Alle Betriebsabläufe im Griff

Mit Tamigo können Sie das Potenzial Ihres Unternehmens optimal nutzen!

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Tamigo ist Marktführer im Bereich Online-Personaleinsatzplanung in Skandinavien

Nutzen Sie die Schichtplanung als Vorteil für Ihr Unternehmen

Wir helfen unseren Kunden, ihre Umsätze zu maximieren und gleichzeitig ihre Lohnkosten zu minimieren, indem wir die gesamte Einsatzplanung managen – vom Festlegen der ersten Schichten bis hin zum Export der tatsächlich gearbeiteten Stunden in das Lohnsystem

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Behalten Sie den Überblick mit der Tamigo App

Mit der Tamigo App können Sie alle Funktionen und Features nutzen, die Sie für den täglichen Betrieb in Ihrem Unternehmen benötigen. Sie können mit der App alle Prozesse verwalten – damit wird unsere Tamigo App schnell zu einem unverzichtbaren Hilfsmittel. Verwalten Sie mit der App einfach Gebote für verfügbare Schichten, Tauschvorschläge oder Abwesenheiten.

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Einfache Kommunikation

Die Kommunikation bei Tamigo erfolgt automatisch über SMS und/oder Email. Alle Veränderungen im Einsatzplan werden bei Tamigo dokumentiert, sodass Ihre Mitarbeiter immer auf dem neuesten Stand sind und bestens über den aktuellen Dienstplans informiert sind - das gibt nicht nur Ihnen, sondern auch Ihren Mitarbeitern mehr Sicherheit.

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Bei Tamigo treten Sie in täglichen Dialog mit Ihren Mitarbeitern und binden Ihre Mitarbeiter dadurch frühzeitig in die Planung ein.

Teilen Sie Dokumente mit Ihren Mitarbeitern

Beziehen Sie Ihre Mitarbeiter mit ein und teilen Sie Informationen, indem Sie Dokumente in Tamigo freigeben, wie zum Beispiel Mitarbeiterhandbücher. Sie können problemlos alle mitarbeiterrelevanten Dokumente bei Tamigo zentral abspeichern.

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Erstellen Sie einen Überblick der Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter

Sind gerade die richtigen Mitarbeiter bei der Arbeit? Bei Tamigo können Sie Ihren Mitarbeitern ganz einfach Kompetenzen zuordnen und somit sicherstellen, dass genau die Mitarbeiter mit den geeigneten Kompetenzen dann bei der Arbeit sind, wenn sie gebraucht werden.

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Schnelles Wissens-Management

Mit Tamigo schaffen Sie die optimale Umgebung für einfaches und schnelles Wissens-Management in Ihrem Unternehmen. Mit Tamigo können Sie sicher sein, dass Ihre Mitarbeiter mit der digitalen Pinnwand alle aktuellen Informationen erhalten und sie jederzeit Zugriff auf wichtige Dokumente in ihrem Tamigo-System haben.

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Tamigo berechnet die Arbeitsstunden Ihrer Mitarbeiter und exportiert diese in Ihr bevorzugtes Lohnsystem - das garantiert eine sichere, rechtzeitige und verlässliche Bezahlung mit wenig Aufwand

Immer korrekte Bezahlung

Tamigo kontrolliert jeden Lohnexport auf Unvollständigkeit und Richtigkeit der Daten. Ihr Unternehmen ist so immer vor fehlerhaften Lohnzahlungen, schwankenden Lohnkosten und unzufriedenen Mitarbeitern geschützt

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Sichere Überprüfung der Lohnstunden

Tamigo bietet eine sehr hohe Verlässlichkeit bezüglich Arbeits- und Lohnstunden, da Mitarbeiter jederzeit ihre gearbeiteten Stunden einsehen können und so frühzeitig Fehler vermieden werden können. Korrekte Erfassung der Stunden stehen bei uns im Fokus - für alle Mitarbeiter, für alle gearbeiteten Stunden

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Sparen Sie Zeit und Geld

Tamigo Touch ist unsere intelligente digitale Stempeluhr, durch die Unternehmen ihre Lohnkosten spürbar senken können. Mitarbeiter werden auf Basis der tatsächlich gearbeiteten Stunden bezahlt - nicht mehr, und nicht weniger

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Tamigo vereint und zeigt die gesamte Wertschöpfungskette in einem einheitlichen und nutzerfreundlichen Format

Kontrolle über unternehmensinterne Vorgänge

Mithilfe der unterschiedlichen Reporte und Auswertungen können können Sie sich ein genaues Bild über den Erfolg Ihres Unternehmens machen, wie zum Beispiel Produktivität, Budgets, Lohnanteile, erwarteter Umsatz - insgesamt oder für einzelne Bereiche.

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Einfache und transparentes Benchmarking

Als einziger Anbieter schafft es Tamigo Ihnen eine Übersicht über Ihr gesamtes Unternehmen zu liefern. So hat das Management jederzeit genaue Kontrolle über die Personalplanung und damit verbundenen Lohnkosten für jeder Abteilung.

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Blicken Sie in die Zukunft

Kontrollieren Sie, ob Sie mit Ihrer Planung innerhalb der Lohnkosten und -anteile liegen. Sie behalten mit unseren Wirtschaftlichkeits-Reporte immer den Überblick und können proaktive Entscheidungen treffen, die Ihrem Unternehmen ein besseres Ergebnis verschaffen

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Wir zeigen Ihnen, wie wir Ihr Unternehmen unterstützen können:

“Unabhängig von Land und Kultur hat sich unser erster Eindruck von Tamigo als benutzerfreundliches Planungs-Tool für alle unsere Mitarbeiter vollends bestätigt.”

HR-Managerin von Bolia.com, Anette Sørensen
Bolia.com

”Tamigo lässt uns unsere Finanzen überblicken und Schichtplanung zu koordinieren, wie es kein anderer Wettbewerber anbieten konnte."

Production Manager, Martin Thomsen
The Call Company

"Uns ist es wichtig, unsere Arbeitstage so einfach wie möglich zu gestalten und dabei spielt Tamigo eine tragende Rolle.“

Inhaber, Allan Hansson
Shell

Was ist neu bei Tamigo:

Meistern Sie mit Tamigo die neuen Regelungen für Minijobber

Die Einführung des Mindestlohns betrifft nicht Angestellte selbst, sondern bringt auch einen höheren bürokratischen Aufwand für Unternehmen mit sich.

 

Alle Stunden im Blick

Viele geringfügige Beschäftigungsverhältnisse müssen durch den bundesweiten Mindestlohn von 8,50€ angepasst werden, um sicherzustellen, dass die Geringfügigkeitsgrenze von 450€ Euro nicht überschritten wird und der Arbeitsnehmer den Status als Minijobber beibehält.

 

Dokumentationspflicht einfach gemacht

Durch den gesetzlichen Mindestlohn sind Arbeitgeber außerdem verpflichtet, die genauen Arbeitszeiten ihrer Angestellten dokumentieren und diese für mindestens zwei Jahre aufzubewahren. Dies betrifft nicht nur geringfügig Angestellte sondern bei einigen Branchen, wie dem Gaststätten- oder Hotelgewerbe alle Mitarbeiter.

Mit Tamigo sind diese Aufgaben kein Problem! Ihre Mitarbeiter können Tamigo Touch als virtuelle Stempeluhr nutzen und tatsächlich gearbeitete Stunden werden automatisch und minutengenau erfasst. Tamigo liefert darüber hinaus eine exakte Übersicht über Arbeitszeiten – jederzeit und von überall!

Junge Mitarbeiter wollen mehr digital

Ohne einen online oder mobile verfügbaren Dienstplan und Smartphone Apps gestaltet sich die Kommunikation mit den meist jungen Teilzeitkräften im Handel oft sehr schwierig. 

Für viele Jugendliche ist Job im Einzelhandel oft die erste Anstellung, meist neben Schule oder Studium. Es scheint also natürlich, dass ein Großteil der Belegschaft im Handel „Digital Natives“ sind, also aufgewachsen sind mit Smartphone und Internet immer und überall dabei. Gutes Management heutzutage bedeutet daher vor allem, mit diesen Mitarbeitern transparent und offen zu kommunizieren.

„Wenn Sie heute mit jungen Leuten kommunizieren wollen, ist Verfügbarkeit das oberste Gebot. Sie sind immer online und wollen auch, dass der Dienstplan immer online zugänglich ist“, sagt Max Skov Hansen, Manager einer der erfolgreichsten REMA 100 Supermärkte in Dänemark.

 

Digitale Kommunikation zählt

Laut Max Skov Hansen erwarte die „Generation Online“ flexible und offene online Kommunikation an ihrem Arbeitsplatz. In seinem REMA 1000 Supermarkt haben alle Mitarbeiter Zugriff auf den Dienstplan mit ihrer Smartphone App, die automatische SMS sendet bei Schichttausch, Abwesenheitsanfragen und freien Schichten. „Mit der App kann ich sicher sein, dass die jungen Mitarbeiter alle wichtigen Informationen erhalten und auch lesen“.

Max Skov Hansen glaubt, dass die Zeiten von ausgedruckten Excel-Dienstplänen am Kühlschrank vorbei sind, wenn Unternehme effektiv mit ihren jungen Mitarbeitern kommunizieren wollen.

 „Die meisten meiner jungen Mitarbeiter hatten bisher keinen anderen Job, bei dem es keinen Online-Zugang zum Dienstplan auf ihren Smartphones gab. Wenn sie also nach dieser Erfahrung in einen Job kommen, bei dem der Dienstplan auf Papier ausgedruckt im Büro liegt, wird die Überraschung groß sein – nicht nur für sie, sondern auch für ihren zukünftigen Arbeitgeber.“

In Dänemark nutzen mehr als 260 REMA 1000 Supermärkte den Online-Dienstplan und die Smartphone Apps von Tamigo.

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Tamigo Deutschland hat jetzt ein eigenes Profil auf dem weltweit größten professionellen sozialen Netzwerk.

 

Immer aktuell – immer informiert

Unser Anspruch, unseren Kunden ein hohes Maß an offener Kommunikation und Aktualität zu bieten haben wir auch an uns selbst! Wir wollen bestehende und potentielle Kunden sowie Verantwortliche in verschiedenen Rollen eines Unternehmens über die neuesten Entwicklungen im Bereich Workforce Management und Neuigkeiten zu Tamigo informieren – dafür nutzen wir ab heute nicht nur unsere Website sondern auch unser Tamigo Deutschland Profil auf LinkedIn.

 

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