Alle Betriebsabläufe im Griff

Mit Tamigo können Sie das Potenzial Ihres Unternehmens optimal nutzen!

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Tamigo ist Marktführer im Bereich Online-Personaleinsatzplanung in Skandinavien

Nutzen Sie die Schichtplanung als Vorteil für Ihr Unternehmen

Wir helfen unseren Kunden, ihre Umsätze zu maximieren und gleichzeitig ihre Lohnkosten zu minimieren, indem wir die gesamte Einsatzplanung managen – vom Festlegen der ersten Schichten bis hin zum Export der tatsächlich gearbeiteten Stunden in das Lohnsystem

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Behalten Sie den Überblick mit der Tamigo App

Mit der Tamigo App können Sie alle Funktionen und Features nutzen, die Sie für den täglichen Betrieb in Ihrem Unternehmen benötigen. Sie können mit der App alle Prozesse verwalten – damit wird unsere Tamigo App schnell zu einem unverzichtbaren Hilfsmittel. Verwalten Sie mit der App einfach Gebote für verfügbare Schichten, Tauschvorschläge oder Abwesenheiten.

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Einfache Kommunikation

Die Kommunikation bei Tamigo erfolgt automatisch über SMS und/oder Email. Alle Veränderungen im Einsatzplan werden bei Tamigo dokumentiert, sodass Ihre Mitarbeiter immer auf dem neuesten Stand sind und bestens über den aktuellen Dienstplans informiert sind - das gibt nicht nur Ihnen, sondern auch Ihren Mitarbeitern mehr Sicherheit.

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Bei Tamigo treten Sie in täglichen Dialog mit Ihren Mitarbeitern und binden Ihre Mitarbeiter dadurch frühzeitig in die Planung ein.

Teilen Sie Dokumente mit Ihren Mitarbeitern

Beziehen Sie Ihre Mitarbeiter mit ein und teilen Sie Informationen, indem Sie Dokumente in Tamigo freigeben, wie zum Beispiel Mitarbeiterhandbücher. Sie können problemlos alle mitarbeiterrelevanten Dokumente bei Tamigo zentral abspeichern.

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Erstellen Sie einen Überblick der Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter

Sind gerade die richtigen Mitarbeiter bei der Arbeit? Bei Tamigo können Sie Ihren Mitarbeitern ganz einfach Kompetenzen zuordnen und somit sicherstellen, dass genau die Mitarbeiter mit den geeigneten Kompetenzen dann bei der Arbeit sind, wenn sie gebraucht werden.

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Schnelles Wissens-Management

Mit Tamigo schaffen Sie die optimale Umgebung für einfaches und schnelles Wissens-Management in Ihrem Unternehmen. Mit Tamigo können Sie sicher sein, dass Ihre Mitarbeiter mit der digitalen Pinnwand alle aktuellen Informationen erhalten und sie jederzeit Zugriff auf wichtige Dokumente in ihrem Tamigo-System haben.

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Tamigo berechnet die Arbeitsstunden Ihrer Mitarbeiter und exportiert diese in Ihr bevorzugtes Lohnsystem - das garantiert eine sichere, rechtzeitige und verlässliche Bezahlung mit wenig Aufwand

Immer korrekte Bezahlung

Tamigo kontrolliert jeden Lohnexport auf Unvollständigkeit und Richtigkeit der Daten. Ihr Unternehmen ist so immer vor fehlerhaften Lohnzahlungen, schwankenden Lohnkosten und unzufriedenen Mitarbeitern geschützt

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Sichere Überprüfung der Lohnstunden

Tamigo bietet eine sehr hohe Verlässlichkeit bezüglich Arbeits- und Lohnstunden, da Mitarbeiter jederzeit ihre gearbeiteten Stunden einsehen können und so frühzeitig Fehler vermieden werden können. Korrekte Erfassung der Stunden stehen bei uns im Fokus - für alle Mitarbeiter, für alle gearbeiteten Stunden

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Sparen Sie Zeit und Geld

Tamigo Touch ist unsere intelligente digitale Stempeluhr, durch die Unternehmen ihre Lohnkosten spürbar senken können. Mitarbeiter werden auf Basis der tatsächlich gearbeiteten Stunden bezahlt - nicht mehr, und nicht weniger

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Tamigo vereint und zeigt die gesamte Wertschöpfungskette in einem einheitlichen und nutzerfreundlichen Format

Kontrolle über unternehmensinterne Vorgänge

Mithilfe der unterschiedlichen Reporte und Auswertungen können können Sie sich ein genaues Bild über den Erfolg Ihres Unternehmens machen, wie zum Beispiel Produktivität, Budgets, Lohnanteile, erwarteter Umsatz - insgesamt oder für einzelne Bereiche.

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Einfache und transparentes Benchmarking

Als einziger Anbieter schafft es Tamigo Ihnen eine Übersicht über Ihr gesamtes Unternehmen zu liefern. So hat das Management jederzeit genaue Kontrolle über die Personalplanung und damit verbundenen Lohnkosten für jeder Abteilung.

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Blicken Sie in die Zukunft

Kontrollieren Sie, ob Sie mit Ihrer Planung innerhalb der Lohnkosten und -anteile liegen. Sie behalten mit unseren Wirtschaftlichkeits-Reporte immer den Überblick und können proaktive Entscheidungen treffen, die Ihrem Unternehmen ein besseres Ergebnis verschaffen

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Wir zeigen Ihnen, wie wir Ihr Unternehmen unterstützen können:

“Unabhängig von Land und Kultur hat sich unser erster Eindruck von Tamigo als benutzerfreundliches Planungs-Tool für alle unsere Mitarbeiter vollends bestätigt.”

HR-Managerin von Bolia.com, Anette Sørensen
Bolia.com

”Tamigo lässt uns unsere Finanzen überblicken und Schichtplanung zu koordinieren, wie es kein anderer Wettbewerber anbieten konnte."

Production Manager, Martin Thomsen
The Call Company

“Mit der Tamigo App ist die Kommunikation mit meinen Mitarbeitern viel einfacher geworden und das ist besonders für unsere Branche ein großer Vorteil."

Manager für das Tagegeschäft bei Palæo, Emil Palle Andersen
Palæo

"Uns ist es wichtig, unsere Arbeitstage so einfach wie möglich zu gestalten und dabei spielt Tamigo eine tragende Rolle.“

Inhaber, Allan Hansson
Shell

Was ist neu bei Tamigo:

Tamigo spricht jetzt auch spanisch!

Wir freuen uns auf 580 Millionen potentielle neue Kunden! Tamigo, der Marktführer für Online-Personaleinsatzplanung in Skandinavien, setzt nun auch einen Fuß in den spanischen Markt: unsere Webseite, Software und Mobile Solutions au fallen Plattformen wie iPhone, Android oder Windows sind nun auch auf spanisch verfügbar.

Spanisch ist die am dritthäufigsten verwendete Sprache im Internet und eine kürzlich durchgeführten Studie des Telefonanbieters Telefonica fand heraus, dass “.. 7.8% der Kommunikation unter Internet-Nutzern auf Spanisch stattfindet”.

Tamigo baut damit seine Präsenz in Europa weiter aus und nutzt die iberische Halbinsel als Startpunkt für die Expansion in weitere spanisch-sprechende Länder auf der ganzen Welt. 

Für den Einzelhandel ist die Wintersaison = Abwesenheits-Saison

In den Wintermonaten haben fast alle Arbeitgeber große Schwierigkeiten, Lücken in ihren Einsatzplänen zu füllen. Proaktive Mitarbeiterkommunikation und Abwesenheitsplanung sind deshalb wichtige Bausteine für einen reibungslosen Ablauf, vor allem in der kalten Jahreszeit.

 

Mit positiven Ergebnissen durch den Winter

Jeder Storemanager weiß um den negativen Einfluss von Grippewellen auf den Umsatz und die Produktivität der Geschäfte. Dazu kommen die vielen Urlaube von Januar bis März, um der Kälte zu entfliehen und die Brückentage zu nutzen.

Nun zu den guten Nachrichten: Eine einfache Checkliste kann helfen, um die Winterzeit ohne Probleme und mit positivem Ausgang zu überstehen:

-       Erstellen Sie Ihren Einsatzplan bereits Monate im Voraus, damit Sie diesen perfekt künftige Abwesenheiten anpassen können

-       Stellen Sie freie Schichten für Ihre Mitarbeiter zur Verfügung! Ihre Mitarbeiter haben so die Möglichkeit, sich auf diese zu bewerben - zusätzlich können Sie den automatischen SMS und E-Mail Reminder nutzen

-       Kommunizieren Sie mit Ihren Mitarbeitern über die Web-Lösung oder mit Hilfe der Tamigo App für alle Smartphones und weisen Sie sie auf freie Schichten im Einsatzplan hin

Kennen Sie den Urlaubssaldo Ihrer Mitarbeiter?

Ostern steht vor der Tür und stellt viele Planer vor eine Herausforderung: eine aktuelle Übersicht über die Urlaubstage ihrer Mitarbeiter. In vielen Unternehmen werden Abwesenheiten oft nicht automatisch erfasst und stellen so eine große Fehlerquellen für die Übersicht an Urlaubstagen dar. Das kann Unternehmen am Ende viel Geld kosten, zum Beispiel durch zu viel gezahlte Urlaubstage.

 

Verwalten Sie den Urlaubssaldo in Tamigo

Mit Tamigo können Planer und Administratoren sehr einfach den Urlaubssaldo für jeden Mitarbeiter festlegen. Wenn ein Teil des Urlaubs nicht in Tamigo sondern einem anderen Personaleinsatzplanungs-System registriert ist, dann sollten Sie den Urlaubssaldo jetzt in Tamigo aktualisieren.

 

 Und so gehen Sie vor:

- Klicken auf den Namen des Mitarbeiters auf der Mitarbeiterseite und wählen Sie den Reiter „Abwesenheit“

- Wählen Sie den Abwesenheitstyp „Urlaub“ und das entsprechende Jahr aus

- Ziehen Sie nun die nicht-registrierten Urlaubstage von der Gesamtzahl ab und geben Sie die neue Zahl ein bei: Primo Saldo

Sie können die Änderung direkt im Hauptmenü unter „Abwesenheiten“ und „Abwesenheits-Saldo“ sehen. Vergessen Sie nicht, Ihre Mitarbeiter regelmäßig über Änderungen in Ihrem Abwesenheitssaldo zu informieren.

Starten Sie jetzt!