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Effizientes Workforce Management für den modernen Einzelhandel

Verwandeln Sie Ihre Personaleinsatzplanung mit tamigo in einen echten Wettbewerbsvorteil – maximieren Sie die Produktivität und binden Sie Ihre Mitarbeitenden langfristig.

Darum entscheiden sich Unternehmen im Einzelhandel für tamigo

tamigo wird von Einzelhandelsketten in ganz Europa eingesetzt, um die Mitarbeiterbindung durch Self-Service, partizipative Dienstplanung und transparente Kommunikation zu stärken.

Indem KPIs, Forecasts und Personalkosten bereits während der Planung zugänglich sind, werden bessere Entscheidungen getroffen. Durch die effiziente Planung und unkomplizierte Kommunikation mit allen Mitarbeitenden per tamigo-App konzentrieren sich Store Manager stärker auf ihre Kundschaft. Und standortübergreifend abgestimmte Prozesse minimieren den Verwaltungsaufwand für die HR, Zentrale und Bezirksleitung.

All das steigert die unternehmensweite Produktivität und ermöglicht einen Überblick und Benchmarking aller Standorte, Abteilungen und Länder – in einer einzigen Lösung.

Collage aus vier Bildern, die Einzelhandelsmitarbeiter bei der Arbeit zeigen. Oben links: Zwei Filialleiter analysieren Finanzen auf einem Laptop. Oben rechts: Weibliche Verkaufsmitarbeiterin untersucht eine Creme in einer Drogerie. Unten links: Ein männlicher Verkaufsmitarbeiter präsentiert eine Einkaufstasche einem erfreuten Kunden. Unten rechts: Zwei Lagermitarbeiter optimieren Abläufe mit Software für Personaleinsatzplanung im Einzelhandel.

Kosten reduzieren, Zeit sparen & Umsatz steigern

Geben Sie Ihren Managern das Tool für eine smarte Planung

In tamigo planen Manager Einsätze basierend auf historischen Umsatzzahlen, Budget, Bedarf und ausgewählten KPIs. So lassen sich standortübergreifend die richtigen Entscheidungen treffen. 

Dabei verwenden Einzelhandelsketten vor allem Produktivität, Off-Floor-Anteile, Umsatz pro Gesamtstunden und Lohnanteil als KPIs in tamigo. Das Ergebnis: Maximale betriebliche Effizienz und minimale personalbezogene Kosten – ohne Unter- oder Überbesetzungen.

Zusätzlich haben Manager in tamigo die volle Kontrolle über Schichtwechsel, Abwesenheiten und getauschte Schichten, während Mitarbeitende eigenständig auf Schichten bieten und um gegenseitigen Schichttausch bitten können. Das reduziert den Verwaltungsaufwand, steigert das Engagement und verringert die Fluktuation.

Frohe weibliche Verkaufsmitarbeiterin lächelt herzlich in die Kamera und hält selbstbewusst ein Tablet in ihrem Arm.

Optimieren Sie Geschäftsprozesse unternehmensweit

Workforce Management in tamigo ist mehr als eine reine Personaleinsatzplanung. tamigo erlaubt es Unternehmen, Payroll-Konfigurationen und HR-Richtlinien länderspezifisch zu pflegen. In Kombination mit den korrekten, tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden spart die Lohnbuchhaltung so Unmengen an Zeit, während alle Mitarbeitenden ordnungsgemäß bezahlt werden.

Durch die Vielzahl von Integrationen mit führenden Anbietern von Payroll-, HR- und POS-Systemen sowie Recruiting- und Lernplattformen etablieren Einzelhandelsketten zudem unternehmensweit nahtlose Workflows. 

So behalten sie stets die volle Kontrolle über sämtliche Geschäftsprozesse. 

Motivierte weibliche Verkaufsmitarbeiterinnen, stilvoll mit grünen Schürzen geschmückt, arbeiten zusammen, um den Einzelhandelsbetrieb mit ihrer intuitiven Einzelhandelsmanagement-Software auf einem Tablet zu optimieren.
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Wenn heute jemand in der Zentrale anruft, können wir gemeinsam in dasselbe System schauen. Das Papier ist weg und alles läuft digital. Das sorgt für mehr Entspannung, Transparenz, Sicherheit und Vertrauen bei unseren Mitarbeitenden.

  Philipp Schockenhoff
Teamleiter in der Personalabteilung, Bijou Brigitte 

Binden Sie Ihre Mitarbeitenden stärker ein

Transparenz und Flexibilität im gesamten Unternehmen

Ihre Manager können mit tamigo:

  • Mitarbeitende per SMS, Benachrichtigungen oder dem tamigo Chat erreichen 
  • Ankündigungen für bestimmte Abteilungen oder das gesamte Unternehmen veröffentlichen
  • Mitarbeitende sofort über Änderungen im Dienstplan benachrichtigen
  • Schichten kommentieren (bspw. "Bitte die neue Kollektion bewerben")
  • Fluktuation und Abwesenheit verfolgen und standortübergreifend vergleichen
tamigo Personaleinsatzplanungs-Software für den Einzelhandel: Screenshot der E-Mail-Versand Oberfläche.

Vertrauen und Self-Service für alle Mitarbeitenden

Ihre Mitarbeitenden können mit der tamigo-App:

  • Stets den aktuellen Dienstplan digital einsehen
  • Urlaube und Abwesenheiten selbst verwalten
  • Per digitaler Stempeluhr ein- und ausstempeln
  • Mit Kollegen und Managern persönlich kommunizieren
  • Sich online über Neuigkeiten im Unternehmen informieren
tamigo Workforce Management Software: Screenshot des In-App-Messaging-Diensts tamigo Chat für Mitarbeiter im Einzelhandel.
CHECKLISTE

Kostenlose Workforce Management Checkliste für Einzelhandelsketten

Fragen Sie sich, welche Anforderungen Sie an eine Workforce Management Software stellen sollten, und möchten die Vorteile für den Einzelhandel kennenlernen? Wir haben die wichtigsten 32 Funktionen in dieser Checkliste zusammengestellt.

Effiziente männliche und weibliche Verkaufsmitarbeiter arbeiten im Einklang und analysieren aufmerksam ein Computersystem hinter dem Kassentresen in einem Bekleidungsgeschäft, unterstützt von fortschrittlicher Einzelhandelsplanungssoftware.

Das Komplettpaket für Einzelhandelsunternehmen

Icon für für Personaleinsatzplanung und Abwesenheitsmanagement auf grauem Hintergrund.

Personaleinsatzplanung und Abwesenheitsmanagement

Icon für die Mitarbeiter-App und digitale Stempeluhr im Einzelhandel auf einem grauen Hintergrund.

App für Mitarbeitende und digitale Stempeluhr

Icon für Finanzen und Prognosen auf grauem Hintergrund.

Simulation der Personalkosten, maßgeschneiderte KPIs und Berichte

Icon des tamigo-Logos auf grauem Hintergrund.

Payroll-, POS- und ERP-Integrationen

Lernen Sie tamigo persönlich kennen

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