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Modernes Workforce Management für Supermärkte

Schließen Sie sich Europas führenden Lebensmitteleinzelhändlern an – sparen Sie Kosten und stärken Sie die Mitarbeiterbindung.

Darum entscheiden sich Supermärkte für tamigo

Mit tamigo setzen Lebensmitteleinzelhändler in ganz Europa auf eine abteilungsübergreifende Lösung zur Personaleinsatzplanung und Berichterstattung.

Das Ergebnis? Niedrigere Personalkosten, standardmäßige Einhaltung der Arbeitsgesetze in allen Märkten und ein besonderes Augenmerk auf die Mitarbeiterbindung durch flexible Personalplanung und einfache Kommunikation per App.

Unsere Kunden konnten diese Veränderungen unternehmensweit umsetzen – auch auf Ebene einzelner Filialen, Abteilungen und Regionen.

Einsatz von tamigo's Workforce Management Software durch Supermarktmitarbeiter für effiziente Planung und Kommunikation in der Lebensmitteleinzelhandelsbranche.

Machen Sie optimale Dienstpläne zur neuen Norm

Adlerblick auf die Performance

In tamigo sind die Daten Ihrer wichtigsten Geschäftsprozesse auf einer Plattform zusammengefasst: Lohnanteile, Personalkosten pro Tag, Urlaubssaldi … Alle Stakeholder, die diese Daten benötigen, können direkt darauf zugreifen – vom regionalen Management bis zur HR.

Dies führt zu transparenteren Geschäftsprozessen. Alle ziehen an einem Strang.

Einsatz von tamigo's Workforce Management Software durch Supermarktmitarbeiter für effiziente Planung und Kommunikation in der Lebensmitteleinzelhandelsbranche.

Proaktive Planungs-Tools für Filialleitungen

Workforce Management in tamigo ist mehr als nur Dienstplanung. Sie enthält Echtzeit-KPIs und Budgets. Außerdem können Sie mittels Integrationen weitere Daten hinzufügen, wie z. B. Umsatz und Kundenfrequenz.   

Filialleitungen erkennen, wie sich jede einzelne Schicht, die sie zuweisen, auf das große Ganze auswirkt – schon während der Planung, nicht erst im Nachhinein. 

Personalverantwortliche eines Supermarktes überprüft die Dienstplanung am Computer.
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Die Planung macht jetzt Spaß und ist einfach. Zudem ist die Transparenz über Arbeitszeiten und Gehälter für unsere Mitarbeiter weltklasse.

  Thomas S. via Capterra
Projektleiter, Internationale Supermarktkette

Steigern Sie die Mitarbeiterbindung durch effizientes Mitarbeitermanagement

Flexibilität und Transparenz für das Personal

In der tamigo-App können Mitarbeitende: 

  • Immer den aktuellen Dienstplan einsehen.
  • Schichten tauschen oder Urlaub beantragen. 
  • Über die Stempeluhr mobil ein- und auschecken.
  • Sich über Neuigkeiten im Unternehmen informieren.
Screenshot: Partizipative Dienstplanung mit tamigo's Workforce Management App.

Bessere Einbindung der Angestellten

Management und HR können: 

  • Die Mitarbeitenden unmittelbar über Änderungen im Einsatzplan benachrichtigen.
  • Wichtige Informationen mitteilen – unternehmensweit oder pro Abteilung. 
  • Fluktuationsraten und Abwesenheit von Angestellten nachverfolgen. 
  • Sem Personal einfachen Zugriff auf Richtlinien und Verträge gewähren.
Screenshot: E-Mail-Versand Möglichkeiten in tamigo's Personaleinsatzplanung für Supermärkte.
GUIDE

Kostenloser Leitfaden zur Optimierung Ihres Workforce Managements

Erfahren Sie, wie eine Workforce Management Software die täglichen Abläufe in Ihren Supermärkten optimieren kann. Inklusive einer Schritt-für-Schritt-Anleitung für die Implementierung. 

Das Titelbild des kostenlosen Leitfadens „Modernes Workforce Management

Das Komplettpaket für Lebensmitteleinzelhändler

Mit tamigo erhalten Sie alle Workforce Management Touchpoints in einer einzigen, cloudbasierten Plattform.

Icon für Schichtplanung und Abwesenheitsmanagement auf grauem Hintergrund.

Personaleinsatzplanung & Abwesenheitsmanagement

Icon für Zeiterfassung und Mitarbeiter-Stempeluhren auf grauem Hintergrund.

App und digitale Stempeluhr

Icon für Arbeitskosten-Simulation und KPI-Berichte auf grauem Hintergrund.

Simulation der Lohnkosten und KPI-Berichte

Icon für Lohnabrechnung, Kassensystem (POS) und ERP-Integrationen auf grauem Hintergrund.

Payroll-, POS- und ERP-Integrationen

Lernen Sie tamigo persönlich kennen

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